Знает что такое эмоциональный банк команды, как им управлять, как пополнять и получать высокие дивиденды от вложений. Сильна в командной выработке стратегического видения развития проекта.
Умеет создавать сильное коммьюнити, бережно управлять развитием потенциала каждого человека в команде. Уверенно практикует инструменты ненасильственного общения.
Умеет находить нестандартные решения для создания системы well-being в организации. Любит работать с командами в кризисных ситуациях, превращая их в точку роста.
Если вы не уверены, что курс актуален для вас прямо сейчас,
но вам интересно узнавать об управлении образовательными проектами,
приходите в наш телеграм-канал.
Там мы делимся полезной информацией и анонсируем мероприятия
для текущих и будущих руководителей детских садов и школ.