вы сможете открыть свой детский сад
Все, что вам нужно — это чёткий план
и поддержка на каждом этапе.
С нуля, без опыта в бизнесе,
даже если сейчас не знаете, с чего начать.
С чего начать?
Таймлайн любого образовательного проекта выглядит так:
от поиска своей модели и концепции – до привлечения первых клиентов.
Первый этап – составление бизнес-плана с целью понять, открываете вы сад или нет.
Исследуем
рынок
и ресурсы
Принимаем решение
о запуске
Франшиза
или уникальный
проект?
Формируем
концепцию
Считаем
бюджет
3
2
4
5
1
1
6
5
4
2
3
Ищем
помещение
Подписываем договоры, финализируем детали, начинаем работу
Набираем команду, привлекаем первых клиентов
Привлекаем инвестиции
(если требуется)
Ремонт
и закупки
Создаём
образовательную
среду
ЭТАП 1. составление бизнес-плана
ЭТАП 2. ЗАПУСК ПРОЕКТА
Сроки реализации этапов могут быть разными - это зависит от масштаба проекта, концепции, локации, объёма инвестиций, имеющихся ресурсов и так далее.

Посмотрите запись вебинара, чтобы получить более развёрнутую картину запуска детского сада и найти ответы на многие вопросы: про сроки окупаемости, прибыльность образовательных проектов, необходимые ресурсы и как их привлечь.
Посмотрите запись вебинара,
чтобы найти ответы на вопросы про сроки окупаемости, прибыльность образовательных проектов и необходимые ресурсы
Запуск детского сада – дело непростое,
«Если хочешь идти быстро – иди один, если хочешь»....
заручитесь поддержкой профессионалов
Если вы не первый год в бизнесе, ищете новые прибыльные ниши и хотите посчитать прибыльность образовательного проекта

Если вы хотите делегировать часть задач по запуску и управлению вашим детским садом или школой

Если вы ищете профессиональную команду для запуска вашего образовательного проекта «под ключ»
Если своя школа или садик – ваша мечта, но вас пугает отсутствие опыта и навыков управления

Если вы новичок в бизнесе и хотите понять, как формировать бюджет и бизнес-план, где искать инвесторов

Если вы хотите опереться на опыт профессионалов образовательного бизнеса и избежать ошибок на старте
Как мы можем вам помочь?
Мы помогаем образовательным проектам быстрее выйти на самоокупаемость и максимизировать прибыль.
Мы – команда основателей и руководителей образовательных проектов в Москве, работаем в образовательном бизнесе с 2012 года, в настоящее время поддерживаем предпринимателей в запуске и управлении детскими садами и школами.
тем, у кого нет опыта в бизнесе
Мы знаем, как страшно может быть идти в то, чем никогда раньше не занимался, особенно, если это сопряжено с финансовыми рисками.

Мы поможем сформулировать чёткий план на первых этапах, определиться с концепцией, понять, какие ресурсы потребуются для запуска, на какую прибыльность вы сможете рассчитывать.

Всё посчитаем, ничего не упустим!
С нашей помощью вы сможете запустить свой детский сад и уверенно управлять им. Начните с простого шага — посчитайте свои вложения и получите четкий план действий на бесплатной 45-минутной встрече.
  • ответим на волнующие вас вопросы
    о старте детского сада
  • дадим чек-лист для формирования концепции детского сада
  • подскажем дальнейшие шаги с учётом специфики образовательного бизнеса
Если вы пока на стадии полной неопределённости, переходите в наш телеграм-канал, мы пишем там много про изннаку образовательного бизнеса
нажимает купить – форма короткая имя - контакт- оплата – после оплаты выходит форма с вопросами

страйп и Наташина карта –

внизу разместить реквизиты самозанятого
тем, кто ищет новые бизнес-возможности
Вы – опытный управленец и хотите запустить проект в сфере образования?

Мы поможем сформулировать чёткий план на первых этапах, определиться с концепцией, понять, какие ресурсы потребуются для запуска, на какую прибыльность вы сможете рассчитывать.
ЭТОТ ИНТЕНСИВ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
  • вы молодой управляющий детским садом и вам нужно «всё и сразу»
  • вам нужна поддержка в поиске оптимальных решений в реальных рабочих кейсах и вопросах
  • вы хотите выстроить систему управления, а не двигаться на ощупь
  • вы хотите быть эффективнее
  • вы ищете сообщество коллег для взаимной поддержки в работе
ТЕМАТИЧЕСКИЕ БЛОКИ

  • Работа с командой
    • Формирование команды: как эффективно подбирать сотрудников и грамотно составлять офер

    • Адаптация и сохранение сотрудников

    • Оргструктура детского сада

    • Система коммуникации в команде

    • Нематериальные способы повышения мотивации и вовлечённости коллег

    • Участие команды в постановке и достижении целей разного уровня

    • Профилактика выгорания и конфликтов

    • Лидерство в образовании
  • Работа с семьями
    • Привлечение и приём семей в сад, как привлекать "своих", CRM-система

    • Адаптация ребёнка и родителей

    • Вовлечение семей в жизнь сада, повышение приверженности. Ивенты для родителей, построение комьюнити

    • Система коммуникации с родителями

    • Бережная обратная связь по ребёнку

    • Решение конфликтов через ценности

    • Договорные отношения. Всегда ли хорош индивидуальный подход. Баланс сотрудничества и дружбы
  • Финансовое управление
    • Как планировать и управлять финансами сада. Шаблон бюджета

    • Материальная и нематериальная мотивация сотрудников

    • Управление финансовыми рисками, инвестиции в развитие

    • Зачем считать финансовые показатели отдельных классов и направлений

    • Какие показатели и с какой регулярностью стоит отслеживать
ФОРМАТЫ РАБОТЫ

Погружения – поддерживающие встречи – разборы ваших кейсов – домашние задания – дискуссии – база знаний
Цель курса – дать вам комплексные практичные инструменты,
которые вы будете использовать уже с первого модуля.
  • Погружения в начале каждого модуля
    • Каждый модуль будет начинаться с 3-дневного погружения: каждый день мы встречаемся на 3 часа в онлайне (с перерывом) и работаем над одной из трёх тем: работа с родителями, управление командой, управление финансами. Один день - одна тема. С каждым модулем погружение будет глубже и детальнее.
  • Поддерживающие встречи
    • После 3-дневного погружения на протяжении месяца вы применяете полученные инструменты и подключаетесь к еженедельным поддерживающим встречам

    • На встречах обсуждаем ваши кейсы и рабочие вопросы

    • После встречи: домашнее задание на основе наших рекомендаций, анализ изменений и наша обратная связь.
  • Телеграмм-канал и сообщество
    • Возможность обогащаться ответами и рекомендациями других участников

    • Быстрая проверка гипотез и решение затруднений

    • Все материалы, кейсы и обсуждения остаются у вас навсегда, вы сможете вернуться к ним даже через несколько лет

    • Канал остаётся для вашего общения друг с другом столько, сколько захотите.
  • Библиотека
    знаний
    • Все материалы и наработки курса

    • Готовые чек-листы для работы, необходимые документы, алгоритмы, инструкции

    • Дополнительные материалы для ознакомления за рамками курса

    • Библиотека руководителя

    • Ссылки на поддерживающие ресурсы
ПО ИТОГАМ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
  • Системное, комплексное представление об управлении частным детским садом
  • Решение рабочих ситуаций,
    актуальных для вас прямо сейчас
  • Варианты стратегий
    по разным аспектам управления
  • Инструкции, документы и алгоритмы действий на разные случаи жизни
  • Базу знаний и библиотеку кейсов
    на годы вперёд, записи созвонов и все материалы в телеграм-канале
  • Сообщество коллег
    на годы вперёд
КУРС ВЕДУТ
  • Зарина Гаврикова
    прекрасный стратег, мама двух дочерей

    Сильна в маркетинге и стратегическом управлении. Большой опыт управления финансами сада и школы и антикризисного менеджмента. Умеет создавать атмосферу в команде и родительском коммьюнити.

  • Ксения Докучаева
    коммуникатор и дипломат, мама двоих сыновей

    Умеет создавать сильное коммьюнити, бережно управлять развитием потенциала каждого человека в команде. Уверенно практикует инструменты ненасильственного общения.

  • Наталья Макенова
    генератор идей, мама трёх дочерей

    Умеет находить нестандартные решения для создания системы well-being в организации. Любит работать с командами в кризисных ситуациях, превращая их в точку роста.

НАШИ ПРОЕКТЫ
  • Ксения и Зарина основали Sunrise Montessori School в 2014 году и 10 лет были в оперативном управлении детским садом и школой

  • Наталья - одна из основателей SAMI Montessori Center в 2019 году, 5 лет в оперативном управлении

  • корпоративные программы для родителей J&J, KMPG, Mary Kay и корпоративные детские лагеря в J&J, Роснано

  • проект онлайн-поддержки родителей по всему миру Sunrise Family Care

  • консалтинговый проект Sunrise EdCare по поддержке гуманистических садов и школ - в настоящий момент запускаем и консультируем сады и школы в России, Узбекистане, на Бали и в Европе, проводим обучающие вебинары и курсы для управленцев в образовании
наш опыт в цифрах
10+ лет управления образовательными проектами

100+ сотрудников и 1000+ детей, прошедших через нас

20+ курсов обучения управлению в образовании, которые прошли мы сами и готовы делиться

300+ семей в нашем сообществе, созданном за долгие годы

6 пройденных кризисов: 3 внешних, 2 внутренних и кризис масштабирования во время открытия начальной школы
Мы любим делать дело и дружить одновременно!
Мы ценим юмор и не мыслим работу без радости и удовольствия от процесса
ОТЗЫВЫ О НАШИХ КУРСАХ
  • Женя
    руководитель русского детского сада в Сербии
    Большое спасибо за ваш курс! Много информации, которую хочется перечитать, обдумать и самое главное - реализовать то, что сразу откликается. Ценность курса в практических советах.

    Воодушевлена встречей по поводу видения. Мы уже на том уровне организации, когда стихийно действовать не получится, нужно вырабатывать ценности, философию, которые нас отличают от других.

    Хотелось бы продолжать дальше в формате какого-то клуба, встреч, т.к. управлять образовательным учреждением - дело интересное, но сложное. Очень хочется участвовать в других проектах с вами, чтобы развиваться и процветать.
  • Диана
    руководитель монтессори-школы в России
    Было очень полезно, структурно и ёмко. Хочется разбираться глубже.

    Ощутила сообщество. У меня первый год в роли руководителя и часто возникает вопрос «Что я делаю не так?»

    Теперь я понимаю, что не одна я сталкиваюсь с этими трудностями, и от этого уже легче.

    Многое хочу попробовать. Меня порадовало, что многое у нас уже работает.
  • Марина
    основатель садика в Узбекистане
    Огромное спасибо! Как всегда, я в невероятном восторге от вас и того, что вы даёте.

    Я такого на рынке не встречала, чтобы руководители в образовании с большим опытом делились им искренне, легко. Вы оставляете базу знаний и можно возвращаться к материалам.

    Плюс коммьюнити, которое остаётся, очень ценное. Можно делиться, общаться, дружить.

    Очень радуюсь тому, что вы делаете:)
СТОИМОСТЬ
RUB 15 000 EUR 150
Один модуль
без скидки
скидка 17%
Весь курс (четыре модуля)
RUB 50 000 EUR 500
Два модуля
RUB 28 000 EUR 280
скидка 7%
Интенсив состоит из четырёх модулей:
22 ноября - 12 декабря (погружение 22-24 ноября)
13 декабря - 23 января (погружение 13-15 декабря)
24 января - 20 февраля (погружение 24-26 января)
21 февраля - 20 марта (погружение 21-23 февраля)
Бонус:
На время обучения можно вступить в наше международное сообщество русскоязычных руководителей садов и школ со скидкой 50% – подробности в нашем телеграм-канале.

Если вам не актуален сейчас интенсив, приходите в наш телеграм-канал для руководителей детских садов, центров и школы.

Там мы делимся полезной информацией и анонсируем мероприятия.

Там же можно присоединиться к нашему сообществу!

Made on
Tilda