Поддержка для предпринимателей и руководителей образовательных проектов
Оставить заявку
Мы команда основателей монтессори-площадки Sunrise Montessori School в Москве. Мы занимались организацией корпоративных образовательных проектов, детских лагерей, в 2014 году привлекли инвестиции для открытия своего детского сада, а к 2018 году уже запускали начальную монтессори-школу для выпускников. Мы накопили большой опыт работы и готовы поддерживать тех, кто только начинает создание своего образовательного бизнеса или ищет способы выйти на качественно новый уровень.
в 2014 году мы создали с нуля и руководили своим монтессори-садиком и начальной школой в Москве;
организовали корпоративные программы для родителей J&J, KMPG, Mary Kay и корпоративные детские лагеря в J&J, Роснано;
проект онлайн-поддержки родителей Sunrise Family Care;
консалтинговый проектSunrise EdCare по поддержке гуманистических садов и школ.
Наше образование:
у каждой из нас есть экономическое образование;
мы учились монтессори-методу у лучших междунраодных тренеров: Ксения закончила AMI-курс 0-3 в Денвере (США) и получила Master of Education в Loyola University (США), а Зарина обучалась на международном монтессори-курсе Академии Biberkor у немецких тренеров Каролины Абель и Клауса Дитер Коля;
вместе мы также проходили обучение управлению монтессори-школой у Питера Девидсона, известного директора монтессори-школы в США.
О нас:
Зарина – прекрасный стратег, любит проектировать будущее и пространства, мастер запуска новых проектов, любит создавать атмосферу заботы для команды и родителей, сильна в финансах и маркетинге;
Ксения – коммуникатор и дипломат, сильна в работе с командой, создании коммьюнити, бережном управлении и развитии потенциала каждого человека в сообществе;
у нас большой опыт в подборе, управлении и развитии команды из 25 человек (педагогов и администраторов);
мы создали мощное сообщество семей, с нами остаются на долгие годы, приводят вторых и третьих детей, школа была запущена благодаря сильному запросу от семей сада, которые выросли с нами;
за годы управления мы успешно преодолели три внешних экономических кризиса, два внутренних командных, один кризис масштабирования и кризисы управления, когда мы по очереди ходили в декреты;
мы любим делать дело и дружить одновременно, создавая сообщество единомышленников, которым хорошо вместе;
мы ценим юмор, особенно в сложной ситуации, и не мыслим работу без радости и удовольствия от процесса.
-1-
Ценностный подход
мы строим работу школы на базе ценностей, которые были разработаны совместно с командой, и это помогает нам находить своих людей и в команду, и среди родителей
-2-
Фокус на баланс
мы совмещаем социальный бизнес с материнством, у каждой из нас по два ребёнка от 1,5 до 11 лет, наши дети росли вместе с нашим проектом
-3-
Релевантное образование
у каждой из нас есть экономическое, а также монтессори-образование от ведущих международных экспертов в этой области
-4-
Широкий профессиональный кругозор
у нас большая насмотренность лучших практик в монтессори-школах России, США, Германии и Индонезии.
Мы имеем большой опыт в создании и развитии образовательных проектов
>10 лет
опыта создания и управления гуманистическими образовательными проектами
>1000 детей
прошли за 10 лет через наши образовательные программы
25 человек
под нашим управлением в команде детского сада и школы
80% семей
выбирают оставаться в Sunrise при переходе на следующую образовательную ступень
приходите к нам на открытый вебинар
Запуск своего монтессори-сада и школы: возможности, особенности и план действий
15 августа в 11.00 по Москве
Дни
Часы
Минуыт
Секунды
Присоединиться
Что мы готовы вам предложить
Предпроектное сопровождение
Разбор бюджета (инвестиционного и операционного).
Требования к помещению и оценка конкретных вариантов.
Базовый список закупок для оценки инвестиций.
Анализ конкурентов и целевой аудитории.
Выработка концепции (программы основные и дополнительные, количество групп и детей, языки, режим дня, основные преимущества, состав команды и требования к квалификации сотрудников).
Сопровождение запуска
ТЗ к ремонту и особенностям класса.
Структура и дизайн монтессори-класса, зонирование, детальный список мебели и оборудования.
План привлечения первых семей: каналы, контент-план, воронка, оценка эффективности.
Помощь в подборе ключевых сотрудников (описание вакансии, каналы привлечения, финальные собеседования).
Технология приёма и адаптации семьи: этапы, документы, скрипты, письма.
Технология найма и адаптации нового сотрудника.
Работа под брендом Sunrise Montessori School
Возможен вариант запуска детского сада или школы под брендом Sunrise. Условия разрабатываются индивидуально после предпроектного сопровождения.
Все маркетинговые материалы (handbook, стандартные письма, логотип, фирменный стиль и т.д.)
Наши интернет-каналы и материалы с них (тексты, фото, видео) для продвижения своего сада.
Привлечение клиентов и сотрудников через бренд.
После запуска можно пользоваться всеми ресурсами для обучения команды, работы с сотрудниками и родителями.